サステナビリティ
SUSTAINABILITY
# declaration
従業員とその家族が
イキイキとした生活を送れるために
サンテルホールディングスでは、従業員とそのご家族が健康で充実した毎日を送れるよう、
SDGsの目標達成に向けた取り組みや健康経営の推進に力を入れています。
働く人々の幸福を支える環境づくりを通じて、
企業としての持続可能な発展を目指すとともに、地域社会や未来への貢献を大切にしています。
# sdgs
SDGs宣言
サンテルグループは、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
SDGsの達成に向け、あらゆる取り組みを実施しています。
# declaration
サンテル健康経営宣言
サンテルグループは、健康経営の取り組みとして、2024年にサンテル健康経営宣言を策定しました。
この宣言のもと、私たちは従業員とその家族の健康・幸福を最優先に考え、
イキイキとした生活が送れるよう、さまざまな取り組みを行なっています。
# policy
健康経営方針
サンテルグループは「価値ある日常を創り、地域を元気に。」という経営理念のもと、宮崎で生活する皆様が、より生き生きと充実した時間をおくれるよう多種多様な事業分野を展開しております。地域を元気にするために、組織で働くメンバーが心身ともに健康であり、5年後、10年後も活力ある、やりがいをもって働き続ける会社であれるよう、特に以下の取り組みを徹底します。
従業員の
感染予防対策の徹底
健康診断・再検診
精密検査
受動喫煙対策
「全従業員の心と体の健康を実現する」という考え方を役員並びに各部門長が大切にし、中長期的に生産性を向上させる健康経営を推進して参ります。
健康経営への取り組み
- 従業員の感染予防対策の徹底
- 新型コロナウイルス感染予防のため、検温・消毒・マスク着用を徹底し、従業員を感染から守ります。インフルエンザ予防接種を推奨し、健康管理に努めます。
- 健康診断・再検診・精密検査
- 健康診断対象従業員に対し、再検査・精密検査の受診報告を義務化します。各事業所責任者から対象者名と検査予定日を、総務部に報告頂きます。
- 受動喫煙対策
- 副流煙と喫煙者が吐き出す呼吸煙を吸引することが、受動喫煙です。喫煙者だけでなく、受動喫煙による健康への様々な影響を軽減するため、従業員の喫煙率を落とすことを目指しています。
# bcp
事業継続力強化(BCP)の取り組み
当社グループは、大規模災害といった緊急事態が発生した場合、
被害を最小限にとどめ、事業を速やかに再開するため、主要な事業拠点のBCP強化に取り組んでいます。
近年の自然災害発生の多発に加え、新型コロナ感染症の経験を踏まえ、
企業における危機管理や事業継続力の強化が急務と考え、活動を強化しています。
1. 事業継続の基本要件となる人命の安全確保
2. 速やかな事業再開により当社の事業責任を果たす
3. 被災拠点の自治体や周辺地域と協力し、災害の復旧・復興に努める